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集團上下有序推進大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論活動系列報道（五）

發(fā)布日期：2023-01-08 瀏覽次數(shù)：18次 字號：大中小

? ? ??1月6日，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理江濤率隊赴天府礦投圍繞礦業(yè)發(fā)展定位及戰(zhàn)略路徑開展大調(diào)研。集團黨委委員、總工程師李仕榮，黨委委員、副總經(jīng)理楊金川，經(jīng)營管理部、辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。天府礦投領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加調(diào)研。
? ? ? 江濤對天府礦投自成立以來公司組建推進、資源獲取、黨的建設(shè)、制度建設(shè)以及團隊打造等方面工作表示充分肯定。他指出，礦業(yè)是集團的核心產(chǎn)業(yè)，天府礦投肩負(fù)著集團礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略使命和巨大希望。他強調(diào)，天府礦投下一步要主動作為，主動思考，進一步找準(zhǔn)公司發(fā)展定位。要加強資源、政策、產(chǎn)業(yè)研究，向行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)，凸顯專業(yè)性。要加快對戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的布局，謀劃如何進行區(qū)域布局、系統(tǒng)布局。要搶抓發(fā)展機遇，利用好政策和市場，謀劃公司發(fā)展。要防控好風(fēng)險，在資源獲取過程中強化科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，做好風(fēng)險把控。要強化隊伍建設(shè)，堅持人才是第一資源，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才支撐。
? ? ? 會上，李仕榮、楊金川及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就天府礦投的發(fā)展提出意見建議。天府礦投就2022年工作情況、大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論活動開展成果及對集團的發(fā)展建議等進行了詳細(xì)匯報。
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? ? ? 1月3日，集團黨委委員、副總經(jīng)理楊金川一行赴測繪大隊開展大調(diào)研專項活動，測繪大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
? ? ? 會上，測繪大隊對單位發(fā)展情況和調(diào)研主要內(nèi)容進行了詳細(xì)匯報。與會人員結(jié)合本單位情況及集團功能和定位，圍繞戰(zhàn)略發(fā)展、改革發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展問題進行了深入探討，并提出意見建議。
? ? ? 會議指出，要聚焦集團主責(zé)主業(yè)，突出自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自然資源調(diào)查監(jiān)測、空間規(guī)劃、用途管制、開發(fā)利用、生態(tài)修復(fù)、資源評價等領(lǐng)域提供測繪地理信息服務(wù)的發(fā)展。加強集團內(nèi)部產(chǎn)業(yè)協(xié)同和資源整合，實現(xiàn)支撐業(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合、技術(shù)融合，構(gòu)建自然資源數(shù)據(jù)開發(fā)利用和共享開放體系。不斷完善優(yōu)化地理信息平臺和數(shù)字資源產(chǎn)業(yè)板塊，加強產(chǎn)業(yè)數(shù)字化管理，在信息化數(shù)字化方面做增量，在跨部門、跨業(yè)務(wù)、跨系統(tǒng)的自然資源數(shù)據(jù)查詢及應(yīng)用的數(shù)據(jù)上，提供自然資源綜合監(jiān)管、形勢預(yù)判、態(tài)勢感知和宏觀決策基礎(chǔ)支撐，積極推動大隊經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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? ? ? 1月4日，冶勘物流開展第三次“戰(zhàn)略發(fā)展、改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”大討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人就集體學(xué)習(xí)討論情況、工作調(diào)研情況和公司前期開展活動形成的初步成果作交流發(fā)言，并圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略、公司發(fā)展定位、部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進行深入討論。
? ? ? 會議強調(diào)，要提高政治站位，將本次大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論活動作為當(dāng)前最重要、最緊迫的一項工作任務(wù)。要找準(zhǔn)公司定位，為集團主業(yè)發(fā)展提供投融資和資本運作等金融服務(wù)、商貿(mào)物流供應(yīng)鏈集成服務(wù)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同服務(wù)，助力集團占據(jù)資源的頭部供應(yīng)鏈、主段產(chǎn)業(yè)鏈、高端價值鏈。要增強競爭意識，全體員工要按照一崗多能、一專多能的要求，持續(xù)提升綜合素質(zhì)，在公司形成趕學(xué)比超的良好氛圍。各部門要結(jié)合大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論成果，科學(xué)謀劃2023年工作，細(xì)化工作舉措，認(rèn)真組織實施，為年度目標(biāo)任務(wù)順利完成開好局、起好步。

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? ? ? 測繪大隊組織開展業(yè)務(wù)大討論暨遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雨污管網(wǎng)病灶排查項目復(fù)盤總結(jié)會。大隊領(lǐng)導(dǎo)、各科室主要負(fù)責(zé)人，第一測繪院班子成員、項目部成員及院屬其他項目人員參加會議。
?? ? ? 項目部匯報了項目的實施過程、重點節(jié)點、質(zhì)量管控措施、完成效果、新技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用等情況。隊領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人在肯定該項目取得成績的同時，分別從不同角度對該項目提出了改進建議。會議要求，要以該項目為突破口，進一步加強項目安全管理，繼續(xù)做好項目后期各項服務(wù)工作，與業(yè)主保持緊密、友好、深度的良性戰(zhàn)略合作關(guān)系，以項目實現(xiàn)拓展經(jīng)營，將復(fù)盤成果轉(zhuǎn)化為項目部及院相關(guān)管理辦法，為今后同類型項目實施提供借鑒。

? ? ? 冶勘設(shè)計集團黨委領(lǐng)導(dǎo)率黨群工作部、紀(jì)檢辦公室相關(guān)人員赴各黨支部開展考核式調(diào)研工作，通過檢查落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)材料、與職工談心談話、約談黨支部書記、征集黨群工作意見等方式，考核摸清情況，調(diào)研掌握需求，進一步交流擴展思路，將黨建考核與大學(xué)習(xí)督導(dǎo)、大調(diào)研發(fā)展進行深度融合，不斷推動大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論活動往深里走、往實里走。
? ? ? 同時，為全面準(zhǔn)確真實掌握基層黨員和職工心理需求和思想動態(tài)，有的放矢地解決問題、推動工作，黨群工作部精心設(shè)計了《黨群工作調(diào)查問卷》向員工進行了發(fā)放。截至1月3日，共回收調(diào)查問卷136份。
? ? ? 下一步，冶勘設(shè)計集團將全面分析總結(jié)相關(guān)工作，積極組織開展2022年度黨建工作總結(jié)會暨黨建促發(fā)展大討論，以立足本職提高能力為基礎(chǔ)，以抓黨建促發(fā)展、抓群團聚人心為目標(biāo)，認(rèn)真開展工作思考與探索，齊心協(xié)力推動集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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? ? ? 金核地勘黨總支結(jié)合公司實際情況，扎實、有序地通過書面匯報、座談交流、個別談話等形式以“轉(zhuǎn)型升級、扭虧為盈、創(chuàng)新發(fā)展”為主題展開此次大討論活動。
? ? ? 討論會上，中層干部及職工代表率先交流發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子對提出的問題及意見進行解答和總結(jié)講話。會議緊扣公司轉(zhuǎn)型發(fā)展主題，圍繞適應(yīng)新形勢、達(dá)成新目標(biāo)、實現(xiàn)新要求的目的進行解放思想、暢所欲言的學(xué)習(xí)交流，并在公司戰(zhàn)略定位、經(jīng)營模式、盈利突破口、核心競爭力、內(nèi)部管理等方面達(dá)成一致共識。
? ? ? 會議要求，要繼續(xù)堅持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊落實的實踐要求，堅持問題導(dǎo)向、重點突破，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下凝聚發(fā)展共識，突出抓重點、補短板、強弱項，撲下身子抓落實，著力破解公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展難題。

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