攀西公司舉辦二級單位崗位公開競聘會_基層動態(tài)_新聞中心

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攀西公司舉辦二級單位崗位公開競聘會

發(fā)布日期：2024-04-12 瀏覽次數(shù)：20次 字號：大中小

? ? ? ?4月10日下午，攀西公司在一零二制造舉辦崗位公開競聘會。會議由黨委委員、紀(jì)委書記張紅莉主持。黨委委員、副總經(jīng)理韋延彥、何明友，部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人及原一〇二廠部分職工代表共11人出席會議并擔(dān)任評委，紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督。

? ? ? ?會議通報了競聘工作開展情況，并提出兩點要求：一是要提高政治站位，客觀公正地評價競聘人選；二是要嚴(yán)守組織紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的競聘氛圍。
? ? ? 本次競聘本著“讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有崗位”的目的，堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格按照“印發(fā)競聘方案、競聘報名、資格審查、競聘演講、組織考察、黨委委員集體決策、公示”等組織程序逐步推進。4位競聘員工經(jīng)過充分地準(zhǔn)備，圍繞個人基本情況、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知、工作計劃等方面進行了細致的闡述。
? ? ? 本次公開競聘，是攀西公司積極推進“三轉(zhuǎn)三提升”專項行動、“三項制度”改革和完善干部選用機制的有益探索，既為公司內(nèi)部搭建了公平競爭的平臺，又真正給“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、善創(chuàng)新、重實干”的員工提供了良性的競爭機制，更是大力推動干部“能上能下”的積極實踐！
? ? ? 下一步，攀西公司將持續(xù)優(yōu)化選人用人機制，強化干部職工競爭意識，著力打造出一支嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、能征善戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的干部職工隊伍，不斷提升整體管理水平和管理效能，為公司提高核心競爭力、持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。

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